Certificado por Competencias
El propósito de la acreditación es reconocer oficialmente la capacidad de las personas para trabajar, sin importar cómo la obtuvieron y sin importar si tienen un título o no. Al mismo tiempo, busca oportunidades para promover el aprendizaje continuo, su reconocimiento y valoración. Además, es otra opción para desarrollar el capital humano de la organización, porque permite que la empresa tenga empleados con conocimientos y experiencia certificados, que los empleados sepan qué se espera de ellos y que los empleadores sepan qué habilidades necesitan en su organización.
Beneficios de las certificaciones por Competencias
- Crear mayores oportunidades de empleo, movilidad y estabilidad laboral.
- Las empresas valoran a profesionales con conocimientos y capacidades certificadas.
- Mayor reconocimiento a los servicios, productos de personal certificadas.
- Personal certificadas y acreditadas tienen mayor presencia en el mercado laboral
- Impulsar el desarrollo personal y profesional promoviendo la actualización continua de conocimientos y habilidades.
Requisitos para cualquier certificación por competencia ofertada
- Cédula
- Papeleta de votación
- Mínimo título de bachiller
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Asistencia de Contabilidad
Visualización de 5 años en el Senescyt
Formación de Formadores
Visualización de 5 años en el Senescyt
Actividades de docencia en la metodología Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Visualización de 5 años en el Senescyt
Prevención de Riesgos Laborales
Visualización de 5 años en el Senescyt
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- Construcción de obras públicas